La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación resolvió que las mujeres despedidas por estar embarazadas tienen derecho a ser reinstaladas en su puesto. Además, la SCJN señaló que tendrán derecho al pago de salarios caídos sin importar si son trabajadoras de “base” o de “confianza”. “No existe prohibición constitucional para reinstalar en el empleo a las mujeres que fueron despedidas por su condición de embarazo, a pesar de que tengan funciones de confianza”, comunicaron.
Durante una sesión, la Corte otorgó un amparo a una servidora pública de confianza para ser reinstalada por el despido ilegal que sufrió con motivo de su embarazo.
#COMUNICADO
No existe prohibición constitucional para reinstalar en el empleo a las mujeres que fueron despedidas por su condición de embarazo, a pesar de que tengan funciones de confianza #SegundaSalaSCJN
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